Viele Teams erleben Meetings als anstrengend, unklar oder ineffizient. Entscheidungen bleiben offen, Verantwortlichkeiten verschwimmen und Abstimmungen wiederholen sich. Viele Kommunikationsprobleme sind eigentlich Entscheidungsprobleme.
Der Workshop richtet sich an Teams und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und konkrete Kommunikations- und Abstimmungsprobleme bearbeiten möchten. Wir arbeiten mit dem Denkmodell der internen Kommunikation und entwickeln eine passgenaue Struktur für eines eurer operativen Meetings.
Viele organisatorische Probleme zeigen sich zuerst in Meetings: unklare Entscheidungen, wiederkehrende Abstimmungsschleifen, Konflikte zwischen Bereichen oder Meetings ohne sichtbare Ergebnisse. Gerade in Kulturinstitutionen, NGOs und projektorientierten Organisationen treffen unterschiedliche Arbeitslogiken aufeinander.
Im Workshop reflektieren wir konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag: Entscheidungsprozesse, Rollen, Kommunikationsmuster, Abstimmungsstrukturen und Meetingformate. Meetings machen organisatorische Spannungen sichtbar – wir nutzen sie als Zugang zur alltäglichen Organisationskultur.
Besonders für Teams mit hohem Abstimmungsbedarf, Kulturinstitutionen, NGOs, interdisziplinäre Teams und Bereichsleitungen, die spüren, dass Meetings viel Energie kosten, aber zu wenig Klarheit schaffen.
Niedrigschwelliger Einstieg: Workshop Einstieg. Für umfassendere Organisationsentwicklung: Workshop Kulturwandel. Mehr zu unserem Ansatz findet ihr hier.
Der Workshop richtet sich an Teams, Projektgruppen, Kulturinstitutionen, NGOs und Organisationen mit konkreten Kommunikations- und Abstimmungsproblemen.
Ja. Der Workshop arbeitet bewusst mit realen Situationen, Entscheidungsprozessen und Kommunikationsdynamiken aus dem Alltag der Teilnehmenden.
Nein. Moderation ist nur ein Teil. Im Mittelpunkt stehen Zusammenarbeit, Rollen, Entscheidungswege und eine gute organisatorische Kommunikation.
Ja. Der Workshop findet online statt und eignet sich auch für Teams an unterschiedlichen Standorten.
Besonders für Kulturinstitutionen, NGOs, Projektteams und Organisationen mit komplexen Abstimmungsprozessen.
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